九思管理与中国中车在成功的合作了《明日之师-企业内训师》的培训课程，培训为期三天，课程平均分数99.97分。授课效果十分理想，得到了参训学员的高度评价和认可。

培训设置
    1.此次课程由九思管理资深培训讲师徐老师进行授课。课程以“知己明训—立场亮相—结构设计—有效呈现 ”四个部分作为主线贯穿课程始终，并针对每个版块内容进行延伸讲解。

    2.授课过程中老师着重讲解了培训师的风范七法（心法、身法、手法、步法、眼法、听法、说法），以及控场过程中不用类型学员的不同应对策略，并针对每个学员加以训练；

    “专业表达”课程模块老师重点讲解了如何开场破冰和提问与应答的技巧。开场破冰过程中，如何运用“开门见山、比附、设疑、聚焦、切题（导入） ” 的方法进行自我介绍；

    “培训师的专业提问与应答技巧”部分，重点讲解了“特点式提问、整体式提问、封闭式提问、开放式提问、引导式提问、修饰式提问”的六种方法以及“直接式回答、报告式回答、附和式回答、汇报式回答、反问式回答、拒绝式回答”六种回答方式；

    2课程进程模块老师重点讲解了培训行为与课堂讲授配置的五条线：时间线、内容线、行动线、演示线、效果线，帮助学员更好的完善课程设置。

学员反馈：
    ▲ 客车制造刁德奇：内容丰富，思想清晰；
    ▲客车制造于海涛：丰富多彩，无与伦比；
    ▲ 客车制造郭浩：培训时间太短了，希望以后能多一些这样的培训；
    ▲ 客车制造中心刘彤：主讲徐讲师语言流畅生动，课程内容新颖，引人入胜，对个人工作有指导作用，通过学习，本人学到了知识，提高了职业素养，对提高职业风范、树立信心起到极大推动作用，感谢老师；
    ▲工程技术部宋砚海：好，很好，非常好；

    ▲装调车间付世军：建议多培训，培训时间过少；