吉林省生命与安全教育学会培训联合专业委员会成功举办《移动互联网时代的人力资源管理》公益课程

　　长春，2024年7月20日 —— 在移动互联网浪潮席卷全球的今天，企业面临着前所未有的变革与挑战。为助力吉林省企业把握时代脉搏，推动人力资源战略的创新与发展，吉林省生命与安全教育学会培训联合专业委员会（吉培联）携手长春九思企业管理咨询有限公司，成功举办了一场以《移动互联网时代的人力资源管理》为主题的公益培训课程。

　　本次课程特邀上海STA理事会主席、上海市长春商会监事长、上海浦东国际金融学会专家刘建军老师担纲主讲。吉林省生命与安全教育学会秘书长王嘉露在开场致辞中强调了移动互联网时代对企业管理的深远影响，以及人力资源管理创新对于企业生存与发展的重要性。

　　刘建军老师从“新常态、人口红利拐点、社会形态变化、走向世界”四个维度深入剖析了移动互联网对企业人力资源管理的全方位影响。他指出，移动互联网不仅带来了产业革命，更倒逼企业进行管理创新，而人力资源管理作为企业管理体系的核心部分，其创新对于企业的长远发展具有决定性意义。

　　课程中，刘建军老师重点阐述了人力资源大数据的广泛应用，以及在新时代背景下如何制定和实施有效的人力资源战略与规划。他强调，通过大数据分析，企业可以更加精准地了解员工需求，优化招聘流程，丰富激励形式，提升绩效管理效率。同时，他还分享了组织设计、招聘策略、绩效管理等领域的最新理念与实践方法，为参训企业提供了宝贵的参考与借鉴。

　　在绩效管理模块，刘建军老师详细讲解了工作指导与绩效辅导、绩效考核与结果应用、绩效分析与改进等关键环节，并强调了复盘总结与经验萃取的重要性。他指出，绩效管理不仅是企业管理的重要手段，更是推动组织持续改进和成长的关键驱动力。

　　此次公益培训课程得到了参训企业的高度认可与好评。学员们纷纷表示，通过此次学习，不仅拓宽了视野，更新了观念，还掌握了更多实用的人力资源管理技能与方法。他们感谢吉培联与长春九思企业管理咨询有限公司提供的宝贵学习机会，并期待未来能有更多类似的交流与合作。

　　吉培联表示，将继续秉承“守初心•担使命•树规范•促发展，聚人才之力，筑振兴之基”的发展理念，

　　用科学的管理以及科技让复杂的世界更简单，致力于为企业提供更加专业、高效、实用的培训服务，助力吉林省企业实现人力资源管理的创新与升级。