2014年3月17-19日，在长春轨道客车股份有限公司成功的进行了《培训师授课技巧与课程设计》的培训课程，课程满意度平均分数99.24分，授课效果十分理想，得到了参训学员的高度评价和认可。

       此次课程由资深培训讲师范老师进行授课。课程根据第一期学员的授课要求调整，根据现场学员要求结合实际工作，通过对“授课技巧”和“课程设计”两个部分的解读，剖析了一个优秀的兼职培训师应具备的职业心态及职业素养，传授了课程设计的主要逻辑思想及课程呈现技能，范老师还通过丰富的肢体语言，大量的与学员交流互动，运用学员现场授课视频回放等案例，详细解读了职场中兼职培训师应该具备的职业心态与职业规范，在台上应具备的语言技巧、提问技巧和互动技巧，并深刻剖析了人性的心理弱点，帮助新学员突破心理障碍，纠正了学员以往授课过程中课程呈现的种种误区，并弘扬了为人工作应积极向上、与人为善、懂得感恩与责任的正确心态和角色认知。

学员反馈
    ◎ 卞勋超  ：培训内容非常好，对我个人进步很大帮助，建议培训时间再长一点，能够多学习一点扎实一点；
    ◎ 郭丽丽  ：此次课程的安排对我受益匪浅，对以后的工作很有帮助，建议以后多组织此类课程；
    ◎ 王玮：培训时间稍短，对于一些专业的知识研讨时间不够，学员没有同工种交流的机会，建议增加课时；
    ◎ 丛子昌：好，很好，非常好
    ◎ 卢艳平：非常好，全面，收获颇大；
    ◎ 李哲：建议培训再增加几天，再系统一些，本次培训时间太短；
    ◎ 贺天军：讲得非常好，课时太少，建议多学几天；
    ◎ 吕忠辉  ：对我们在众人面前讲话的能力有非常大的帮助，我们就需要针对一个专业的培训帮助我们总结去归纳；