• 培训总体回顾

      2020年10月15-16日，长春九思企业管理咨询有限公司与长春中车轨道车辆有限公司成功的合作了《TTT企业内训师培训》的培训课程，培训为期2天，授课效果达到预期理想标准，得到了95%以上参训学员的好评和认可。

• 课程内容回顾

     此次课程由九思管理TTT培训专职讲师徐师进行授课
     课程主要从“知己明训—训练目标、职业定位；收放自如—结构设计、主辅明暗；登堂入室——教学策略设计、进程配置；表情述理——生动演绎，资源运用”四个部分作为主线贯穿课程始终，并针对每个版块内容进行衔接和延伸讲解。
         第1部分 知己明训—训练目标、职业定位课程模块中，老师帮助大家明确合格的兼职培训师需要具备的能力以及成人学习的特点，老师还重点带领大家学习了TTT的核心理念、培训效果七分图、培训师课堂呈现能力以及培训师的三个能级
         第2部分 收放自如—结构设计、主辅明暗课程模块中，徐云松老师带领大家学习了课堂讲授结构配置和培训行为结构配置，并重点讲授了结构的特点、逻辑以及课程内容纲要架构。第2部分，收放自如—结构设计、主辅明暗课程模块中，徐云松老师带领大家学习了课堂讲授结构配置和培训行为结构配置，并重点讲授了结构的特点、逻辑以及课程内容纲要架构。
        第3部分，登堂入室——教学策略设计、进程配置课程模块，老师在前两节的课程基础上，着重深化讲解了培训师训练进程推进模型，包括开场设计、铺垫、标准课程单元讲解、过渡设计、收尾设计以及控场过程中不用类型学员的不同应对策略
       第4部分，表情述理——生动演绎，资源运用课程模块，老师重点带领大家从思维、句式、补述等几个维度进行了表达突破训练，并运用C.A.S.S.模型帮助大家强化概念表述的运用，通过概念的口诀，生动演绎的技巧，帮助学员学习掌握“同角度，瞬间排比；深比拟，取类比象；接话题，话锋一转，脱口秀，即兴发表”的几种表达技巧。