长春九思企业管理咨询公司与长春轨道客车股份有限公司，成功合作了《经验萃取与案例教学》课程。

   长春轨道客车一直保持着领先地位，但面对不断变化的市场需求和日益激烈的竞争，企业深知员工能力的提升是保持竞争力的关键。此次培训的目标是通过系统的课程设计，帮助员工在专业知识、沟通技巧、团队协作等方面取得显著提升，从而更好地适应企业发展和市场变化的需求。

   本次培训内容丰富，涵盖了五星教学模式、经验萃取技术、课程开发与设计、教学活动设计以及教辅材料开发等多个方面。培训通过理论讲解、案例分析、互动研讨和实际操作等多种形式，帮助员工全面掌握课程开发与教学设计的核心技能。介绍了五星教学模式和建构主义学习观的基本概念，帮助员工理解教学设计的原理和方法。通过结构化萃取技术，挖掘专家的优秀经验，并将其转化为可复制的教学内容。聚焦于教学活动的设计与实施，通过案例教学、角色扮演和情景演练等方法，提升员工的教学能力和课堂互动效果。

   培训后各位老师们对此次培训表示满意。他们认为，培训内容丰富，实用性强，能够满足企业当前和未来的发展需求。通过这次培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为企业的持续发展奠定了坚实的基础。