《管理思维和管理行为》企业定制化内训，通过学员现场培训效果反馈评估问卷计分，课程平均分数为95分，90%以上参训学员表示学有所得，有所收获，获得学员的一致好评。

　　此次课程不是一门知识普及型课程，是管理实训课，是将管理知识转化为管理技能的训练课程，重点是针对具体的管理问题，“做例题”，做“模拟考试”和“解题训练”。尤其是面对现实管理问题还是一头雾水的管理者。

　　通过内容定位：不谈战略，不讲营销，不讲故事，只分析有效的管理行为。

　　老师通过不同的企业管理微案例，包括会议管理、沟通和执行，问题分析解决、管理复盘等多种管理理念和方法，带领学员全面、整体、动态、连续地思考问题，既是一种能力，更是一种智慧。在纷繁复杂的事件背后抽丝剥茧出简单的结构，从而引导我们做正确的决定。