上海交通大学人力资源创新管理研修班

2019春季班
 

（全年滚动开班）

课程背景
 

人才革命，未来已来！

管理者，你准备好了吗？

 

     创新是第一“动力”，人才是第一“资源”。在“知识经济”、“人才制胜”的时代，企业人力资源管理已成为获取竞争优势和迈向稳定、长青的必备条件！

     人力资源管理已经到了变革最前沿，以客户、价值、人效为中心的组织架构模式设计，从信息化管理向大数据管理的转变，人力资源如何做好引领企业发展的准备？究竟如何定位自我？如何创新经营管理机制、如何推动企业经营？如何激活人力资本价值，成为战略合作的伙伴、变革推动者、管理专家和员工支持，如何成为企业价值创造的主导因素，如何适应迎接这些变革？

敬畏教授经典  崇尚专家创新

打造国内人力资源企业高管学习第一品牌
 

 课程优势与特色

目标

       以时信息，与时俱进，上海交通大学人力资源创新管理研修课程是突破传统的人力资源管理培训技巧，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹的教学进度，让学员更高效地与战略咨询师互动通过培训、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种学习模式，提供企业人力资源战略全方位解决方案，实现企业价值创新。

受益

 本课程学员将：

l  提升战略性思维，创建全局观

l  全面系统地掌握HR高管、企业高层管理者需要了解的综合管理知识，提升整体认知高度，把握人力资本核心理念，为企业人力资源提供全面解决方案

l  了解市场、财务、运营等部门的业务模式和流程，更全面系统地理解沟通对象的特征与需求

l  深刻理解HR管理者的特殊角色，更有效地处理对上和对下，对内和对外的关系

l  成为人才激励和人才发展的专家，提升团队凝聚力，激发组织创新



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 课程体系+

 

一、全球人力资本发展趋势

一、礼仪与情商

二、战略人力资源创新管理

三、人力资源视角的经营思维与财务管理

四、基于营销思维的绩效管理

五、核心人才与股权激励

六、数据化人力资源

七、整体薪酬管理与人才激发

八、基于组织战略的培训体系

九、创新时代的招聘创新

十、人才管理

十一、企业文化与组织赋能

十二、组织行为学在企业管理中的创新应用

十三、管理心理学与企业活力

十四、互联网+ 创客时代的人力资源管理

十五、社税改革下的组织报酬设计

 

  选修课程+

一、战略伙伴的战略

二、HR未来简史

三、如何成为卓越的HRVP

四、用工模式设计与风险防范

五、上市企业人力资源合规

六、演讲影响力

七、更多精彩课程……

 

 师资阵容

（部分授课师资，排名不分先后）

 





 

 

拟邀更多大咖师资……

 
 

 企业参访与游学+

     在授课期间，学员通过企业参访形式，在实践过程中联系自己所学的知识并不断深化认识，了解到不同企业和不同行业的发展战略和实际运作情况，丰富自身的实践经验。

  我们的学习课堂









  我们的交流参访




 
 


 论坛、讲座、活动

 

     在课程学习期间，将邀请知名学者和著名企业的高管、人力资源专家等为学员分别做专题讲座，鼓励学员与高层精英互动交流，并可终身免费参加每年开办的高端讲座。

 部分校友企业


 



※ 以上仅展示部分企业，排名不分先后



 课程信息

 
 招生对象

企业董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、中高层职级管理者。政府和事业单位管理人员。

 
  颁发证书

上海交通大学人力资源创新管理研修班结业证书




  研修费用

研修费：2019春季班人民币46800元

包含学费、讲义费、教材费、考务费、餐费、教务服务费、证书工本费等费用；交通费、住宿费自理。（集团3人以上报读可享9.5折优惠）

 
报名流程

本人身份证复印件2张、近期免冠2寸彩色照片3张，向上海交通大学提交报名表。经审核后发出《录取通知书》，缴费并办理入学手续。

 
 授课地点

上海交通大学校区为主、定期走进标杆学员企业移动课堂。

 

东北三省招生办咨询电话：0431-81890688/88850085 

                                          13596469046（微信同步）

  发票开具（也可开具增值税专用发票及普通发票）